街道社区“互查互学互鉴互促”找准城市党建发力点

街道社区坚持问题导向，针对城市党建存在的薄弱环节，采取社区党组织和党务工作者互查的形式，面对面、交互式开展党建业务培训，找准城市党建发力点，破解党建工作疑难题，提升基层党组织组织力。

           集中互查找差距。街道党工委书记亲自带队深入各社区党支部，通过看阵地、听解说的方式，对城市党建工作进行了全面细致的现场排查。同时，各党支部书记和党务干部围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员固定活动日、党建联盟、党费收缴等党建基本制度及业务知识进行现场交叉互查，通过查资料、互提问、评不足、谈经验等方式，形成“查、思、比、学、帮、赶”的良好氛围。

           现场答疑补短板。在集中互查过程中，对发现的问题及时梳理，形成问题清单，按照“一社区，一清单”的方式进行自由提问，互相解答。通过“一问一答、现场点评、支部互提、经验互鉴”的方式，进一步促进党务工作者互相学习党务知识，准确掌握工作流程，从而达到补短板、学经验、促提升的多元效应。

           聚焦问题抓培训。在互查互鉴的基础上，将存在的问题全面归纳汇总，对涉及“三会一课”全程纪实、组织生活会、党员民主评议等方面不严格、不到位、不规范的问题，结合新时代城市党建工作要求，采取现场模拟操作的方式，对各社区党务工作者进行了“交互式”的培训，着力解决党建业务不精、知识掌握不准、工作落实不到位、资料记录不规范等问题，力促城市党建工作全面进步、全面过硬。（城市街道党工委供稿、葛龙编辑）