2018年第273期：金塔县“六化同步”推进村级党组织标准化建设

金塔县以提升村级党组织政治功能和服务功能为核心，坚持“六化”同步，扎实推进村级党组织标准化建设。

组织设置合理化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，不断健全完善基层组织体系，充分利用互联网、微信、QQ等平台，建立网上流动党员党组织，有效确保了党的组织和党的工作全覆盖。

队伍建设先锋化。高标准、严要求选优配强村“两委”班子队伍，组织村党组织书记到外地和周边县市学习农村党建、脱贫攻坚和美丽乡村建设工作经验；推行“组织部门重选配、乡镇党委重管理、派驻单位重激励”的三方联动工作机制，严格执行签到、例会、抽查暗访、日志调阅和工作研判五项管理制度，全面规范“四支队伍”管理。

组织生活常态化。做到年有计划、月有活动、每次有主题，实现组织生活制度化、常态化、生动化；立足工作性质和岗位特点，以乡镇党委为单位，按照“3+x”主题党日活动模式，统一时间、统一主题、统一内容、统一议程，开展村党组织主题党日；同时，建立“互联网+主题党日”模式，对流动党员、分散难以集中的党员在QQ群、微信群里开展丰富多彩有实质性内容的活动。

工作运行高效化。逐级编制村级党组织标准化建设工作指南，健全完善工作运行机制；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，确保责任明确、领导有力、运转有序、保障到位；完善党员干部结对帮扶机制，激发脱贫攻坚内生动力，引领脱贫攻坚提质增效；实施阳光党建行动，规范党务、村务公开，严格落实“四议两公开”制度，广泛接受干部群众监督。

经费保障制度化。全面落实5万元村级经费保障，严格经费审批和支出范围；完善《村组干部绩效考核管理办法》，把村干部报酬与脱贫攻坚、党的建设等工作挂钩。同时，严格落实在职村干部养老保险、离任村干部生活补助、优秀村干部考录政策，激发基层干部干事创业的内生动力；制定《村级集体经济光伏电站建设项目实施方案》，发展集体经济，确保每个行政村有可持续的集体经济收入。

阵地建设规范化。严格按照村级阵地建设“六有”基本要求和“五位一体”的功能定位，统筹配置各类配套设施，把党员活动阵地布置与农村基础设施建设、文化活动室、农村党员干部远程教育站点等结合起来，积极整合美丽乡村、扶贫开发、文化体育工程等项目资源，实现标准化要求；建立健全加强村级组织活动场所管理维护制度，确保固定资产产权清晰，设施设备登记清楚，各类场所内外整洁卫生，作用发挥良好。（葛龙）

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