金塔县念好“实、优、重、强”四字诀,全力推进村(社区)党支部建设标准化工作有力有序开展。
支部现状“实”调研,筑牢基石。成立了由县委书记为组长的党支部建设标准化试点工作领导小组,并结合不同领域、不同行业基层党组织特点组建8个日常工作机构,采取分批次、分层次调研的方式,对全县86个村和4个社区党组织现状进行摸底,重点调查基层党组织设置、队伍建设、党员管理、基础保障、考核评价等7个方面的情况,着力摸清底数、找准问题,为抓好村和社区党支部建设标准化明确方向。
支部建设“优”配置,完善保障。出台《构建城市社区“党建综合体”的安排意见》,充分整合城市党建资源,规范社区“大党委”运行机制,深入开展“双岗双争”“共驻共建”活动,着力构建区域统筹、资源共享、优势互补的城市“大党建”工作格局;严格执行“四议两公开”工作法和村干部坐班、“一事一议”民主管理制度,落实党内重大事项通报制度、决策失误纠错机制和责任追究机制,确保各项工作有效落实。
支部素质“重”提升,建强队伍。充分发挥新时代农民(市民)讲习所作用,采取集中授课、重点讲授、因需施教等方式,定期举办集中轮训、技能培训、党建业务培训等各类专题培训班,进一步锤炼村(社区)干部工作作风,帮助村(社区)干部开阔眼界、更新观念,不断强化村(社区)干部在为民服务、凝聚群众、推动发展等方面的工作能力和业务水平,使其成为增收致富的带头人和党员群众的贴心人。
支部创争“强”推进,典型引领。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、棚户区改造等重点,大力开展“三链建设”,持续深化580先锋在线、365民情直通车、“航天先锋”引领行动、五抓五强工程等实践活动,坚持“抓两头、带中间”的工作思路,精心选树确定9个村和2个社区作为村和社区党支部建设标准化示范点,集中进行对标攻坚,在“先进高位求进、中间上档升级,后进奋力转化”的基础上营造出“赶比学超”的良好氛围。(杨超)