关于印发《县委组织部机关党支部2016年工作计划》的通知

部内各组室、机关工委、党史研究室：

现将《县委组织部机关党支部2016年工作计划》印发你们，请认真贯彻落实。

                        中共金塔县委组织部                   

                                   2016年1月21日    

县委组织部机关党支部2016年度工作计划

2016年，部机关党支部工作的指导思想是：以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、县党代会精神为主线，以全面贯彻中央和省市组织工作会议精神为重点，以“学《党章》、强党性”主题持续开展“联系群众转作风、公道正派树形象”活动为抓手，以巩固“三严三实”专题教育为载体，突出工作重点、强化责任担当，不断提高组织工作和干部工作水平。

一、以强党性、重品行为基本前提，建设学习型党支部

1.强化理论业务学习。以“两学一做”活动为契机，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会和全国组织工作会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省市县委重大决策部署，采取集中学习、自主选学、在线学习、创新组工讲坛、专家辅导、交流研讨等多种形式，抓好最新党建理论学习和组织工作业务学习。在此基础上，紧扣经典著作，读原文、学原著、悟原理，常拧螺丝、常紧发条，引导组工干部始终坚定政治信仰、保持政治定力。

2.扎实开展党性教育。突出党性修养和作风养成主题，组织机关党员开展经常性党性分析，深刻剖析作风建设方面的突出问题和影响妨碍公道正派、清正廉洁的突出问题；邀请部领导为机关党员上党课，请老同志讲组织部门优良传统，举办组织部门“学《党章》用《条例》，讲大局、精业务”知识竞赛，进一步增强组工干部的党性观念，强化服务意识。

3.抓好督学考学。全面推行“日读、周学、月论、季查、年考”为内容的“五步督学法”，建立个人自学、组室互学、集体讲学、定期选学机制，督促落实机关党员学时、集体学习次数、写学习心得、记学习笔记、下基层调研等具体要求。注重总结提炼组织工作特色做法，形成富有理论性、实践性和创新性的研究成果。积极开展学习型党员评选活动，年内在部机关选树一批“学习标兵”，营造浓厚学习氛围。

二、以提能力、强素质为核心内容，建设效能型党支部

4.着力加强自身建设。持续推进组工干部“四个必须”素质提升行动，深学细照焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进典型和王彦生、李林森、涂红刚等优秀组工干部的事迹精神，引导组工干部自觉向先进看齐，带头践行“三严三实”要求，突出组工干部特质、实践特色和岗位特色。开展经常性岗位练兵，落实全员写材料、写信息、讲心得，开展集中辅导、专家讲座、知识测试、业务竞赛、技能比武等活动，使组工干部人人成为“政策通”“活字典”“一口清”“笔杆子”“多面手”。

5.加强机关党风廉政建设。严格落实各级转变工作作风、密切联系群众的各项规定，从严执行组工干部“十严禁、十不该”纪律要求和组工干部“六条禁令”，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉制度，在部机关层层签订《党风廉政建设责任书》和《组工干部党风廉政建设承诺书》。深入开展保持党的纯洁性警示教育和机关效能建设活动，使全体组工干部进一步牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强“为民、务实、清廉”意识，坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉做到廉洁奉公、勤政为民，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

6.建立健全工作运行机制。健全完善部长办公会、部务会、考核奖励办法等工作制度，强化内部监管，提高工作绩效。切实维护组织部门“服务至上、身心俱下、工作靠前、落实到底”的良好形象，统筹推进基层服务型党组织建设、各类人才队伍建设和组织部门自身建设，努力为实现“1151”产业富民工程提供坚强的组织保证、执政骨干和智力支持。

三、以严管理、严要求为重要途径，建设和谐型党支部

7.巩固省级文明单位成果。以树立“四可”形象、争当“三服务”优秀标兵和争创“两满意”模范部门为目标，规范服务标准，严格服务程序，加强文化建设，改善办公条件，落实“八抓八促”创建措施，奠定创建基础。深入开展“三创一优”活动，努力提高组织工作科学化、精细化水平。

8.做好思想政治工作。完善党员干部关爱和谈心谈话机制，全面开展“部长和副部长、副部长和组长、组长和组员”分层谈心谈话活动，关爱每一位党员的身心健康。制定出台组工干部健康促进方案，努力解决好干部切身利益的实事，把理顺情绪、激发动力与解决关心关爱问题有机结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。

9.加强机关文化建设。以部机关各室党建文化阵地为载体，大力弘扬组工文化，整体提升部机关党建工作水平。在组工干部中营造“比学习、看能力，比作风、看品行，比工作、看勤政，比贡献、看业绩”的浓厚氛围。每周三组织开展1次文体活动，每年组织1次文艺活动，进一步增强机关活力，陶冶干部情操，促进机关和谐。

四、以转作风、树形象为工作导向，建设服务型党支部

10.建设骨干队伍。结合专题组织生活会，以落实承诺践诺履职情况为主，按照党员承诺、党组织审核、单位党组织和社区党组织评分、民主测评、综合评定等程序，对党员进行民主评议。年终党支部综合评定党员等次，填写党员一年来的工作成绩、存在不足及努力方向，并按照党员登记制度，对党员做出同意登记、暂缓登记、不予登记的决定，指定专人帮教暂缓登记党员。

11.创新服务载体。以全省组织系统围绕“学党章、强党性”主题持续开展“公道正派树形象，联系群众转作风”活动为契机 ，与巩固省级文明单位，巩固“三严三实”专题教育结合起来，带头践行“双岗双争”活动，积极开展志愿服务活动。扎实开展“八带头、落实八个一”“精准扶贫”等活动，建立与扶贫户经常性沟通、帮扶和交流机制，实现动态化掌控、项目化管理、常态化推进。

12.构建服务格局。全面落实县委《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，大力推进服务型党组织、为民型干部、富民型党员队伍建设。深入实施“先锋引领”行动，抓好党员经常性教育工作，激发党员正当先进的内在动力 。坚持“三会一课”制度，管好用好《党支部工作手册》和《党员考核管理手册》，抓好党的组织生活。积极落实谈心谈话制度、党内激烈关怀帮扶机制等，带去组织的关心温暖、为基层的党员干部提供热情服务，进一步增强“三个之家”的亲和力、凝聚力。