关于进一步丰富组织部长约谈干部活动内容的通知

金组部发〔2012〕134号

中共金塔县委组织部

关于进一步丰富组织部长约谈干部活动内容的通知

各乡镇党委，县委各部门，县属各单位党组织：

换届以来，为进一步畅通组织部门与干部的交流沟通渠道，及时了解掌握干部的思想动态和基本情况，县委深入开展了组织部长约谈干部活动，广大干部利用每周星期五确定的约谈工作日，采取申请约谈、主动约谈等形式，分别由组织部长接待并开展了面对面谈心谈话活动，使组织部门进一步了解掌握了干部的所思所想。但从约谈的情况看，98%以上的干部都是要求进步或解决科级干部待遇，使组织部长约谈干部活动的内容局限性很小，没有真正达到预期效果。

为不断深化组织部长约谈干部活动，使约谈过程真正成为了解和掌握思想动态、发现和解决具体问题、加强和改进班子建设、推动和服务经济发展的过程，经研究，决定进一步丰富组织部长约谈干部活动内容，在以往约谈时间和形式不变的基础上，县委组织部将有重点、有计划性地安排各乡镇、部门、单位的一把手和全体领导班子成员进行约谈。在约谈一把手时，主要听取一把手对班子运行、班子成员的工作和意见建议等方面的情况；在约谈班子成员时，主要听取班子成员对一把手统揽全局、贯彻民主集中制、廉洁自律和意见建议等方面的情况，使组织部长约谈干部活动内容不断丰富。

各乡镇、部门、单位接此通知后，要高度重视，及时召开领导班子和干部职工会议进行学习传达，特别是一把手和其他班子成员要及早准备，认真梳理和归纳约谈内容，按照县委组织部的安排积极参与。约谈时要实事求是，客观公正，真正为县委抓班子配干部提供有效的决策依据。

中共金塔县委组织部

       2012年7月23日