中共金塔县直机关工委2013年工作要点

中共金塔县直机关工委2013年工作要点

2013年县直机关工委党建工作的总体要求是：以深入学习贯彻落实党的十八大精神为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕县委中心工作，突出“服务中心、建设队伍”两大重点任务，以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面，不断提高机关党建工作科学化水平，为建设文明、富裕、和谐新金塔提供坚强的思想和组织保证。

一、以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，着力加强机关党的思想政治建设

1、认真抓好党的十八大精神和新党章的学习贯彻。把抓好党的十八大精神和新党章的学习贯彻做为首要政治任务，采取集中培训、专题研讨、重点辅导、知识竞赛等形式，分层次组织学习培训，着力在学深学透、融会贯通上下功夫，在拓展广度、增进深度上下功夫，在指导实践、推动工作上下功夫，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省市县委的精神上来，把智慧和力量凝聚到全县的中心工作任务上来。工委将适时举办学习党的十八大和新党章知识竞赛活动。

2、大力加强党员干部理想信念教育。引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，不断增强党员意识、政治意识、责任意识。努力把每位党员塑造成为党的路线、方针、政策的勤奋学习者，坚定信仰者，模范实践者。

3、深入推进学习型党组织建设。坚持以思想政治建设为根本、党性教育为核心、道德建设为基础、能力建设为关键，切实加强理论武装工作。积极开展好读书活动，引导党员干部把学习作为一种追求、一种责任、一种境界、一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，做到“用心学习、真心学习、刻苦学习、经常学习”，努力增强学习型党组织的吸引力和凝聚力。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，着力加强机关作风和党风廉政建设

4、扎实开展群众路线教育实践活动。按照统一安排部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持早着手、早准备、早谋划，积极做好前期准备工作。突出为民务实清廉主题，突出党员干部这个重点，突出解决实际问题，认真开展党员干部党性分析，找准和破解存在问题，着力提高做好群众工作的能力，确保教育实践活动取得实效。

5、狠抓机关干部作风建设。以“联村联户、为民富民”行动为载体，建立党员干部直接联系服务群众制度，提高各基层党组织及党员干部为群众服务能力和做好群众工作的水平。坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，精简会议文件，提高工作效率，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，推动机关作风大转变。

6、深入推进党风廉政建设。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会精神，深入开展廉政文化进机关活动，继续抓好党风廉政示范点创建工作，将机关党建和党风廉政建设有机融合。积极组织参加党性、廉政、警示观摩教育活动，年内各基层党组织集中组织党员到三类基地参观学习2次以上。

三、以巩固提升基层组织建设年活动成果为基础，着力加强基层组织建设

7、健全完善党建工作机制。进一步完善落实党员领导干部双重组织生活会制度、党员理论学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度。建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见建议机制，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，以制度建设营造风清气正的机关工作环境。

8、不断创新党建活动载体。以“航天先锋”引领工程为统领，认真制定凸现行业特色和单位特点的实施方案，在机关单位中实施“先锋为民”行动，在事业单位实施“先锋创业”行动，推动基层党组织和广大党员学习先进、争当先进，命名表彰一批服务先锋和敬业先锋。继续深化“三创一优”、“双岗双争”活动，窗口单位和服务行业要健全完善“三亮三比三评”制度，努力打造党员优质服务品牌，积极开展创建“工人先锋号”、“青年先锋号”、“巾帼文明岗”“同步小康先锋岗”、“同步小康先锋号”等活动，切实找准党建服务发展的契合点。

9、夯实基层党建组织保障。根据单位人事调整，认真做好基层党组织的调整理顺工作，督促抓好基层党组织到期换届工作，确保党建工作不断档、不脱节。继续开展“五好”领导班子、标兵“五好”领导班子创建活动和以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”党支部创建活动，认真落实新提拔干部全部从基层党组织推荐的人选中产生的制度，积极扩大党内民主，强化党务公开，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。

10、切实加强党员队伍建设。认真落实党员佩戴党徽制度，精心制定2013-2017年发展党员规划，严格按照“控制总量、合理分配、优化队伍、公示考察”的制度严把党员“入口关”， 按期做好预备党员转正工作，保持党员队伍新鲜血液的输送和党员队伍的纯洁性。

11、着力推进机关党建文化建设。要在巩固“基层组织建设年”活动成果的基础上，把加强机关党建文化建设与开展群众性精神文明活动、创建文明单位、建设和谐机关紧密结合起来，积极寻求机关文化与党建文化的结合点，以文化建设促进学习型组织建设。采取“一室多能、多室多能，打造长廊文化、组室文化”的办法，不断强化党建活动阵地规范化建设，积极培育、命名一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的党建示范点，达到机关党建活动阵地点上有特色、面上有优势、整体有提升的目的。

12、认真开展建党92周年纪念活动。县直机关各基层党组织要按照县委的统一安排部署，采取灵活多样的形式积极组织开展建党92周年纪念活动。要把学习贯彻党的十八大精神，作为纪念建党92周年活动的主要内容之一。要认真做好机关先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的推荐评选和表彰奖励工作，着力选树一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，使创先争优内化为基层党组织和党员的价值取向和常态化、长效化机制。

13、健全用好机关工委QQ交流平台。充分发挥网络平台交流作用，工委将在QQ交流平台定期发布基层党建信息、动态，传输非涉密文件和通知，各基层党组织要确定一名专干加入交流群，及时进行点击和查看，同时把本单位、本部门党建工作的好经验和好做法在平台上互相交流、互相学习，达到共同提高的目的。

14、统筹推进群团组织工作。基层党组织要积极协助本单位工会组织、妇联组织、共青团组织抓好班子建设，加强职代会制度建设和职工之家建设，充分发挥好基层群团组织的桥梁纽带和参谋助手作用。积极组织开展文明健康的文体娱乐活动，不断增强机关党员干部的身心健康，着力营造心齐、气顺、风正的和谐机关运行环境，巩固保持文明机关创建成果。

四、以保障和服务“3+1”发展战略为重点，着力加强自身建设

15、适时举办党建业务培训。要高度重视对机关党务干部的教育培训、培养使用，按照全县统一安排，各基层党组织认真组织党员参加“六项培训重点”，同时，县直机关工委将适时举办党务专干业务培训班和机关党建工作研讨会，邀请相关领导和专家学者，系统讲解机关党建理论、研究探讨机关党建工作方法，增强对机关党建工作的宏观规划、组织协调、分类指导，增强机关党建工作人员的业务能力和服务水平，提高机关党建工作科学化水平。

16、开展党建交流观摩活动。积极推进城乡党建统筹发展，深入开展“城乡党员‘心连心’、城乡支部‘手拉手’”活动，完善机关党支部与农村（企业）党支部互学互帮互助联系机制，形成以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建工作新局面。按照全县基层党建示范点创建意见，适时组织县直机关工委所属基层党组织观摩学习，以评比促规范、以示范带全盘，全面提高机关党建工作水平。

17、总结提炼党建创新经验。建立健全持续推动基层党建工作创新机制，鼓励基层党组织围绕服务发展、维护稳定、服务群众推进基层党建工作创新，要及时总结提炼基层实践中的新经验、好做法，年内工委所属党组织要形成上报1个以上党建创新案例。对重点创新项目实行申报评选制度，成效明显的，给予表彰奖励，加大推广应用。